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2024-03-12
聚焦职代会 | 职工代表心声(六)
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四分公司党支部书记、工会主席 宋秋鸿




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作为公司的一员,有幸参加了公司二届三次职代会。参加职代会的一天时间里,我收获很多,也深感公司的发展潜力和前景。

职代会上,公司主要领导对当前公司面临的市场环境进行了深入分析,并提出了有针对性的对策和措施。市场竞争的激烈和变化时我们面临的一大挑战,但同时也是我们的机遇,我们将加强市场调研,提升市场竞争力,注重产品和服务的创新,打造核心竞争力,加大对人才的引进和培养,提高员工的专业素养和能力水平,为公司提供更广阔的发展空间和更大的市场份额。
职代会还强调了团队的重要性。团队合作是我们在工作中的重要方式和手段。在职代会期间,我们通过团队合作的形式进行了分组讨论,大家积极参与,各抒己见,形成了浓厚的讨论氛围,让我们更加感受到了团队的力量和凝聚力。在今后的工作中,我将更加注重团队合作,发挥自己的专长和优势,为团队的发展作出更大的贡献。
职代会中,还受到了一些优秀员工的启发和鼓舞,他们是我们公司的榜样,通过自己的努力和奉献,在工作中取得了优异的成绩,他们分享了自己的成功经验和心得体会,勉励我们要保持良好的工作态度,不断学习和提高自己的能力。

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三分公司 饶锡聪




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学习了公司二届三次职代会会议精神,我受益颇深,了解到在过去2023年公司所取得的成就和接下来2024年公司为实现内涵式高质量发展,转换发展模式,调整结构,提高市场竞争力,公司几个项目建设所面临的挑战与机遇。认清了我们目前面临的形势和紧迫感,虽然我只是一名普通的职工,但责任感与紧迫感要求我们做好每一件事。2023年已然过去,在2024我们要更加努力发奋的工作,因为时间紧,任务重,我们所面临的问题还比较多,因此我们的工作还比较艰巨,通过学习领会 ,我有以下几点感想: 
一是干好本职工作 。要在思想上、认识上、行动上充分认识公司二届三次职代会精神的重要性,切实增强政治意识和大局意识。紧紧围绕公司职代会确定的各项目标任务,突出做好项目管理。
二是要勇于开拓创新。因循守旧只会被时代淘汰,敢于创新才能适应发展。开拓创新的过程也是一个与时俱进的过程。在实际工作中,我首先要解放思想、敢闯敢试,在以前工作经验的基础上,要敢想、勤想,大胆创新。其次,要克服自满思想。不能满足于现状,要积极进取,要站在为公司发展,为自己发展的高度,勇攀高峰,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,努力争取新的更大的成绩。 
三是要敢于坚持原则。尤其是在合同管理、采购管理、和审计工作中,面对压力或诱惑,要以国家法律法规为准绳,以公司规章制度为原则,在心中建立一道拒腐防变的长城,在头脑中有一个明确的界限,分清哪些事能办,哪些事不能办。时刻做到警钟长鸣,自重、自省、自警、自励。 


供稿:宋秋鸿 饶锡聪

责编:余庆春

编审:党委工作部