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员工活动
EMPLOYEE ACTIVITIES
2023-07-14
公司举办2023年新员工入职培训
来源:原创 浏览:512次
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又是一年迎新季

来自五湖四海的学子齐聚十三公司

他们带着梦想奔赴而来

新的使命催人奋进

新的征程任重道远

新的蓝图令人憧憬

他们的到来为我们增添活力

欢迎你们!

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01

开班仪式



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7月12日上午,公司举办2023年新员工入职教育培训开班仪式,公司党委书记、董事长龚赟锋,党委副书记、副董事长、总经理金德和,党委委员、工会主席苏绍春,党委委员、副总经理杨金灿出席仪式,18名新员工参加了此次培训。

龚赟锋在致辞中对各位新员工的加入表示热烈欢迎。他强调,未来属于青年,希望寄予青年,强国建设、民族复兴需要一代又一代的拼搏者、奋进者,公司的健康发展、持续进步、日益壮大也同样需要一批又一批的“新鲜血液”加入进来。今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是公司深入实施“十四五”发展规划承上启下的关键之年。希望大家牢记领袖嘱托,胸怀“国之大者”,在强国复兴伟业中挺膺担当,勇当时代弄潮儿,砥砺奋进新征程,争做“有梦想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年,既要学会仰望星空,又要做到脚踏实地,不负韶华、只争朝夕,努力在各自的工作岗位上发光发热,努力为公司和集团发展事业增光添彩,努力在推进中国式现代化的新实践中贡献青春力量。

金德和介绍了公司的总体发展情况和目标定位,欢迎大家选择十三公司,公司将为大家提供一个良好的干事创业平台,希望大家尽快转变角色,戒骄戒躁、努力学习、担当作为。他还勉励各位新员工在学中干、在干中学,严于律己、宽以待人,不断丰富业务知识,提升沟通协调能力,不断增强自身的综合素质,争做一名优秀员工,为推动企业高质量发展贡献聪明才智。

02

“师带徒”仪式



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为持续深入推进“师带徒”工作,发挥员工传、帮、带作用,促进公司内涵式高质量发展,上午10时,举办“师带徒”仪式。
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颁发聘书

签订协议

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徒弟敬茶

▲师带徒签订仪式

随后,公司市场经营部师傅代表苏磊、新员工徒弟代表李溯分别进行发言表态,并承诺今后将严格按照师徒协定的规定和公司领导的要求,履行“传、帮、带”的优良传统,兑现诺言。








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▲师徒代表发言

仪式结束,苏绍春作总结讲话,并向各对师徒表示热烈的祝贺!他表示,希望在这个短暂的仪式之后,结对师徒在日常工作中互勉共进,结下深厚的师生情意,成为一生的良师益友。

苏绍春就“师带徒”活动开展提出四点要求:一是要加强领导,凝聚共识,充分“师带徒”作用,为公司培养和储备年轻人才。二是要明确职责,多措并举,确保师带徒工作取得实效。三是要真抓实干、脚踏实地,为公司发展贡献青春力量。四是要强化考核,树立典型,充分发挥先进典型引导作用。

03

入职第一课



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活动仪式结束后,苏绍春给新员工讲授入职第一堂课。课程主要围绕集团、公司发展概况、工程展示、企业文化,党课教育等几个方面开展。讲授过程中,苏绍春结合自身发展经历,运用图片、数据、表格详细介绍集团和公司发展情况,形象生动地阐释了企业文化精神,让新员工对企业文化和品牌力量有了更加全面深刻的了解,为建投人的身份感到自豪。

苏绍春围绕党的二十大精神、习近平总书记对青年一代的寄语两个方面向新员工讲授入职第一堂党课。他勉励新员工们加强学习,调整心态,转变观念,不断提高自身素养;忠于单位,尽职尽责,精益求精,为事业矢志奋斗;心存敬畏,严于律己,勤于自省,胸中常怀规矩戒尺。

据悉,在接下来的几天中,新员工们将参加安全知识、法律法规、廉洁自律、人力资源等入职培训和为期一天的户外素质拓展,旨在帮助大家“充电加油”,深入了解公司各项基本情况,尽快转变角色,加快融入十三公司这个大家庭,为公司内涵式高质量发展贡献力量。






            供稿:人力资源部

            编审:党委工作部